Менеджер (Складская логистика)

Компания "НИПИГАЗ"

• Разработка и актуализация документов, регламентирующих взаимодействие с Заказчиком и Подрядчиком
• Разработка форматов отчетной документации Подрядчика,
• Рассмотрение отчетов Подрядчика, подготовка внутренних и внешних отчетов
• Организация процесса коммуникации в части МТОиЛ с Подрядчиком и Заказчиком.
• Организация работы с Заказчиком в части получения согласований
• Организация работы со смежными подразделениями (кроссфункциональное взаимодействие).
• Контроль соблюдения графика поставок, организация экспедайтинга.
• Управление графиком отгрузок.
• Управление изменениями в части поставок МТР: рассмотрение/выпуск запросов на изменения.
• Проверка платежных документов Подрядчика.
• Анализ рисков по поставкам МТР.
• Разработка оптимизационных решений в части поставок МТР.
• Коммерческие переговоры с Подрядчиком и поставщиками в части МТОиЛ (запросы на изменения; возмещаемая часть контракта).
• Ведение официальной переписки и переговоров с Подрядчиком, Заказчиком
• Контроль соблюдения Подрядчиком условий Контракта.
• Претензионная работа.

• Высшее образование.
• Знание основных складских операций.
• Знание правил складирования, обеспечения сохранности ТМЦ.
• Умение визуально определять наличие дефектов ТМЦ.
• Знание правил учета ТМЦ, опыт работы в системе учета 1С.
• Владение основными программными продуктами MS Office, хороший уровень владения Excel.
• Знание специфики материалов, применяемых при строительстве промышленных объектов.
• Знание требований к инженерно-технической, товаро-сопроводительным документам (ТРТС, паспорта, сертификаты качества).

• Пятидневная восьмичасовая рабочая неделя, пятница – сокращенный день.
• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
• Скидки на питание в офисном кафе.
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя