Мастер по ремонту котельного и турбинного оборудования

от 105 000 до 110 000 руб.

Компания "Теплоэнергоремонт"

Требования:

Среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих, опыт работы не менее одного года в электроэнергетике или в сфере производства электроэнергии.

Обязанности:

Мастер по ремонту котельного и турбинного оборудования ЭТЦ обязан:

1. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководство производственным подразделением;

2. Обеспечивать выполнение производственным подразделением в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов и снижение издержек;

3. Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;

4. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

5. Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

6. Принимать участие в сдаче-приемке законченных работ по ремонту оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

7. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.

8. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу подразделения.

9. Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию подразделения, координировать его деятельность.

10. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента.

11. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

12. Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим подразделения.

13. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного подразделению, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

14. Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

15. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

16. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

17. Соблюдать требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

18. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

19. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

20. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

21. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Ключевые навыки:

Мастер по ремонту котельного и турбинного оборудования ЭТЦ должен знать:

1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технического развития предприятия;

2. Организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

4. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы энергетического оборудования и правила эксплуатации оборудования;

5. Методы планирования ремонтных работ;

6. Основные технические процессы предприятия;

7. Передовые системы ремонтов и технологию ремонтных работ;

8. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

9. Порядок составления технической документации на оборудование.

Условия:

• Работа в крупной стабильной энергетической компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, оказание мер социальной поддержки
• Возможность профессионального обучения и повышении квалификации

Место работы:

• Обособленное подразделение ООО «ГЭХ ТЭР» в г. Свободный

Режим работы: 09.00-18.00, 5 дней с пн. по пт., сб., вскр - выходные

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя