Главный специалист (Полевое проектирование, Электроснабжение)

Компания "НИПИГАЗ"

Обязанности:

• Осуществление авторского надзора за строительством: ведение журнала авторского надзора, освидетельствование скрытых работ.

• Решение технических вопросов, возникающих по проектной документации в процессе строительства.

• Рассмотрение и согласование исполнительной документации.

• Контроль за выполнением требований проектной документации, нормативных документов и предписаний журнала авторского надзора.

• Разработка и выдача технических решений, внесение изменений в рабочую и проектную документацию.

• Подбор и анализ аналогов проектируемых объектов, разработка спецификаций на оборудование и материалы.

• Анализ внешних замечаний и разработка мероприятий по их устранению.

• Проверка иностранной технической документации на соответствие российским нормам.

• Согласование ключевых технических решений по сложным объектам с главным специалистом отдела.

• Участие в приемке объекта в эксплуатацию и в рабочих совещаниях по ходу строительства.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроснабжения промышленных предприятий, электроэнергетики.

• Опыт работы инженером авторского надзора / полевого проектирования в сложных инженерно-геологических условиях, опыт работы на инженерно-технических должностях (Главный специалист АН, Ведущий инженер АН).

• Умение работать с рабочей документацией.

• Знание НТД в области электроэнергетики, строительства и проектирования.

• Опыт и знания в области проектирования объектов нефте- и газоперерабатывающей, нефтехимической отрасли.

• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, AutoCAD, специализированное расчетное ПО.

Условия:

• Локация: г. Свободный.
• Восьмичасовая пятидневная рабочая неделя.
• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования, полугодовые премии за выполнение установленных целей.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка вакцинация, диспансеризация и т.д.)
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
• Скидки на питание.
• Выстроенная система обучения: развитие профильных и поведенческих (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и других мероприятиях.
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя