Эксперт СМР (Технологические трубопроводы)

Компания "НИПИГАЗ"

• Организация строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от Строительного Подрядчика по технологическим трубопроводам
• Контроль мобилизации Строительного Подрядчика на строительную площадку
• Контроль выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, согласно утвержденной проектно-сметной документации, рабочими чертежам, федеральными нормами и правилами, строительными нормами и правилами, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда и техники безопасности, требованиями пожарной безопасности
• Контроль на соответствие и качество применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, федеральным нормам и правилам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям

• Опыт работы в строительных проектах, реализованных по схеме ЕР/ЕРС с участием международных подрядчиков
• Уверенное знание основных процессов СМР в ЕРС-проекте
• Опыт работы по монтажу технологических трубопроводов
• Уверенное знание основных интерфейсов со смежными с СМР дисциплинами
• Самостоятельность и стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office

• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации
• Релокационный пакет при переезде из других регионов
• Оплачиваемая мобильная связь
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.)
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя