Ведущий специалист отдела теплоснабжения

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Обязанности:

• Контроль соблюдения условий работы оборудования объектов теплоснабжения. Контроль за рациональным использованием энергоресурсов в Обществе. Составление мероприятий по техническому диагностированию, обслуживанию и ремонту тепловых энергоустановок;
• Анализ причин неэффективного использования теплоносителя, топлива, нарушений технической эксплуатации и отказы в работе тепловых энергоустановок;
• Составление и ведение технической документации тепловых энергоустановок в строгом соответствии с установленными нормами и правилами Российской Федерации и ПАО «Газпром». Отслеживание, регистрация входящей и исходящей документации и корреспонденции, обеспечение её сохранность;
• Осуществление контроля внутреннего документооборота. Участие в подготовке и проведении технического освидетельствования теплоэнергетического оборудования;
• Взаимодействие с надзорными и инспектирующими органами по вопросам охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок Общества. Осуществлять контроль выполнения предписаний, замечаний выданных по результатам проверок надзорных органов;
• Проведение инспекции по выявлению и предупреждению нарушений действующих нормативов и стандартов безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок;
• Планирование потребности оборудования и материалов, необходимых для осуществления эксплуатации тепловых энергоустановок;
• Участие в подготовке и проведении технического освидетельствования теплоэнергетического оборудования.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное (профильное теплотехническое) образование;
• Стаж работы по специальности - не менее 3х лет.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области.

• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.