Ведущий/специалист 2 категории отдела организации проектных работ( Газпром переработка Благовещенск )

21 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Свободный

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Обязанности:

Обеспечение работы технического архива;
Приемка от Генерального подрядчика проектной, рабочей и прочей технической документации на бумажном и электронном носителях, проверка полноты объема и комплектности по разделам, маркам чертежей, общим данным, количеству экземпляров, регистрация документации в реестре учета технического архива;
Организация возврата документации Генеральному подрядчику при необходимости;
Организация хранения документации по Проекту;
Формирование дела по Проекту, содержащему сведения о контроле и статусе рабочей документации (накладные, реестры);
Осуществление передачи актуальной рабочей документации организации, осуществляющей функции строительного контроля;
Ведение журнала выдачи документации на электронном и бумажном носителях работникам Общества;
Обеспечение контроля за соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документации;
Обеспечение контроля за состоянием документов, обеспечение их восстановления;
Подготовка информационных материалов, осуществление ведения учета и составления отчетности в рамках компетенции Отдела;
Обеспечение подготовки необходимых материалов, проектов распорядительных документов, разъяснений и ответов на запросы.

Требования:

Высшее образование (инженерно-техническое);
Опыт работы по специальности от 5 лет;
Опыт работы с проектной и рабочей документацией;
Умение читать чертежи;
Опыт договорной работы;
Опыт работы в системе электронного документооборота.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области:
Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
Конкурентная заработная плата;
Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Премии по результатам работы;
Дополнительные льготы и компенсации.