Слесарь-ремонтник в службу энерговодоснабжения

17 Августа

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас поиске слесаря-ремонтника в службу ЭВС

Обязанности:

• проведение монтажа, техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования;
• проведение монтажа, техническое обслуживание и ремонт систем и оборудования водоснабжения;
• обслуживание и ремонт канализационных очистных сооружений;
• обработка деталей на сверлильных станках;
• изготовление нестандартного оборудования, узлов, деталей, приспособлений, оснастки и запасных частей;
• выполнение гидравлических испытаний системы теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водогрейных котлов и оборудования котельных;
• техническое обслуживание и текущий ремонт систем вентиляции и т.д.

Требования:

• среднее профессиональное образование.

Условия:

• место работы: г.Свободный, Амурская область;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2, с перерывом на обед, возможна работа вахтовым методом 30/30;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!