Преподаватель по охране труда ( Учебно-производственный центр )( Газпром переработка Благовещенск ) (в архиве)

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Требования:

- Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
- Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению педагогика.

- Приветствуется наличие профессионального образования в области Инженерное дело, технологии и технические науки.

- Опыт практической работы в области охраны труда не менее 5 лет в течение 10 лет предшествующих трудоустройству.

- Наличие опыта педагогической деятельности.

- Знание требований трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
Знание Правил обучения по охране труда и проверки требований охраны труда .
Знаний правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда.
Знание порядка организации образовательной деятельности в Российской Федерации по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
Знание основ педагогики, владение навыками составления учебно-методической документации

Условия:

• Место работы – г. Свободный , Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.