Главный специалист средств защиты информации (информационная безопасность)( Газпром переработка Благовещенск )

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидата на вакансию

Обязанности:

• Администрирование, контроль и обеспечение функционирования средств защиты информации и системы централизованного управления безопасностью, событиями и информацией.
• Построение процесса анализа и устранения уязвимостей. Проведение анализа защищенности корпоративной информационной системы
• Выдача и учет СКЗИ, запись сертификатов ЭП. Выполнение функций оператора УЦ.
• Аудит выполнения требования политик, регламентов информационной безопасности, подготовка отчетов. Технический аудит.
• Участие в проектной деятельности и в проведении анализа существующей инфраструктуры, разработка предложений по модернизации.

Требования:

• Высшее техническое образование (оконченное).
• Опыт работы со следующими средствами защиты информации и ПО: DLP, SIEM (аудит активов, нормализация, корреляции), САВЗ (server, mail, workstation, АСУТП),средства контроль защищённости (audit,pentest,compliance), VPN Клиенты, СКЗИ Крипто Про, Litoria, Aladdin Enterprise CA,Крипто Про УЦ, Microsoft Certificate Services, Jacarta, Network Logon;
• Понимание инфраструктуры PKI;
• Понимание принципов работы с уязвимостями и методах их устранения;
• Знание базовых сетевых технологий (стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.);
• Навыки администрирования ОС Windows и Linux;
• Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации (федеральные законы, стандарты и ГОСТы в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК России и ФСБ России);
• Грамотная речь
• Желание помогать людям.

Условия:

• Место работы – г. Свободный Амурской области;
• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации.