Главный специалист по промышленной и пожарной безопасности (в проектно-технический отдел)

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

• Формирование исходных данных (задания проектным организациям) и технических требований для проектирования по направлению промышленной и пожарной безопасности;
• Разработка разделов проектной и эксплуатационной документации в части промышленной и пожарной безопасности;
• Сопровождение проектной и рабочей документации при прохождении экспертизы всех уровней. Подготовка и выдача замечаний по результатам экспертизы проектной и рабочей документации и контроль их устранения;
• Решение технических вопросов в ходе разработки ПД и РД, внесения изменений, Экспертиза и согласование Технических запросов и т.п. Подготовка предложений по техническим вопросам;
• Работа с договорами;
• Участие в совещаниях с подготовкой протоколов, подготовка отчетной документации;
• Подготовка предложений по техническим вопросам, обеспечивающим работоспособность и надежность производства и отдельного оборудования;
• Формирование, хранение и предоставление информации о технических характеристиках и показателях Объектов Проекта.

• Высшее (техническое) образование в сфере промышленной и пожарной безопасности;
• Общий стаж работы по специальности - не менее 5 лет;
• Умение работать с проектной и эксплуатационной документацией, умение анализировать и оптимизировать производственные процессы в сфере промышленной и пожарной безопасности;
• Опыт прохождения экспертизы проектной документации;
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями, авторским надзором, субподрядными организациями, поставщиками оборудования и материалов;
• Желателен опыт работы с лицензиарами производственных процессов. Опыт проектирования ОПО.

• Место работы – г. Свободный Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.