Эксперт (Сопровождение договоров на поставку)

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Контроль выполнения договорных обязательств по договорам с производителями материалов и оборудования Запорно-Регулирущей Арматуры (ЗРА) в части прохождения входного контроля.
• Контроль и координация устранения замечаний входного контроля на площадке строительства Поставщиками оборудования ЗРА и материалов.
• Организация и координация работ специалистов смежных дисциплин в процессе поставки оборудования ЗРА и материалов (разработка и согласование РКД/документов качества, входной контроль).
• Взаимодействие со смежными отделами компании (инжиниринг, логистика, закупки, склад, блок строительства, контрактный блок).
• Формирование и предоставление ежедневной/недельной/месячной отчетности руководству. Проведение координационных совещаний. Участие в процессах Экспедайтинга МТР.
• Работа с договорными документами, рабоче-конструкторской документацией и документами качества.
• Написание официальных писем в адрес поставщиков в рамках своей компетенции.
• Работа с актами входного контроля, контроль устранения замечаний поставщиком.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется техническое.
• Экспертные знания основных технических требований к конструкции, материалам, изготовлению, испытаниям, приемке и поставке ЗРА либо технологического оборудования.
• Навыки управления поставщиками/изготовителями на основе договорных отношений.
• Опыт работы с рабоче-конструкторской документацией. Умение читать чертежи.
• Опыт проведения входного контроля оборудования ЗРА (либо технологического оборудования).
• Опыт участия в сопровождении заказов на строительных проектах.
• Хорошее знание MS Office.
• Навыки использования ИТ-систем. Знание учётной системы 1С. Приветствуется знание систем SAP, КИС ЕСМ, СЭД.
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки. Проактивность.
• Желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Санаторно-курортное обеспечение для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
• Детский оздоровительный лагерь, детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы, предусмотренные Коллективным договором Компании;
• Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
• Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
• Скидки на питание (скидочная карта);
• Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
• Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
• Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги.
• Выплата к юбилейным датам;
• Доплата за наличие ученой степени.